Industrielle Beziehungen

Die Deutsche Mitbestimmung in Europa. Perspektiven von Beteiligung Und Einfluss Für Beschäftigte

Die deutsche Mitbestimmung in Europa. Perspektiven von Beteiligung und Einfluss fur Beschaftigte, is reviewed

Von Der Ignoranz Zur Organisierung? Gewerkschaftliche Strategien Im Umgang Mit Atypisch Beschäftigten Am Beispiel von Callcentern Und Leiharbeit**

As a reaction to the deep crisis of German trade unions, observers as well as union leaders have agreed in the 1990s that organizing atypical workers is a matter of outstanding importance for the future of unions. However, what do unions actually do besides paying lip service to organize atypical workers and to improve their work and pay conditions? Which strategies do German unions pursue? The article addresses these questions by analyzing union strategies towards call centre and temporary-e...

Betriebsräte Und 'Andere Vertretungsorgane'. Verbreitung Und Kontext Betrieblicher Beschäftigten-Vertretungen in Der Deutschen Privatwirtschaft**

There is little empirically validated knowledge about the coverage and contextual factors of workplace level employee representation - works councils (WC) and other representation bodies (ORBs) which are not legally based on the German Works Constitution Act. This article analyses both aspects by exploiting a representative survey data of approximately 3.200 workplaces in the German private sector. Coverage and contextual factors of employee representation structures are examined from the per...

Marktkonstitution Und Regulierung Der Unabhängigen Film- Und Fernsehproduktion - Staat, Verbände Und Gewerkschaften Im Deutsch-Britischen Vergleich**

This article examines the contributions of the state as well as of "economic and social partners" (business/employer associations and unions) to support the independent TV and film production on the basis of an international comparison of Germany and Great Britain. The British State has improved the position of the independent TV and film production sector by its media policy. In Germany, by contrast, the state has abstained from strengthening the independent TV and film production sector by ...

Mitbestimmung Aus Personalwirtschaftlicher Und Rechtstheoretischer Sicht

Die Institution Betriebsrat aus personalwirtschaftlicher Sicht, by M Muller is reviewed. Also reviewed are: Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen. Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive, by S Konig; Arbeitnehmermitwirkung in einer sich globalisierenden Arbeitswelt. Employee Involvement in a Globalising World, edited by C Hohmann-Dennhardt, M Schmidt, and A Seifert; and Arbeitsrecht im sozialen Dialog, edited by W Kohte, H Dorn...

Bildungsmanagement. Differenzen Bilden Zwischen System Und Umwelt

Bildungsmanagement. Differenzen bilden zwischen System und Umwelt, edited by Brigitte Gutl, Frank Michael Orthey, and Stephan Laske, is reviewed.

Berufliche Übergänge. Sozialer Geleitschutz Bei Personalentlassungen in Deutschland

Berufliche Ubergange. Sozialer Geleitschutz bei Personalentlassungen in Deutschland, by Thomas Kieselbach, Gert Beelmann, Sabine Mader, and Olof Wagner, is reviewed.

Neuheiten

Diversity Management - Impulse Aus Der Personalforschung

Diversity Management - Impulse aus der Personalforschung Trierer Beitrage zum Diversity Management, edited by Gertraude Krell and Hartmut Wachter, is reviewed.

Kleine Und Mittelgroße Unternehmen Im Globalen Innovationswettbewerb. Technikgestaltung, Internationalisierungsstrategien, Beschäftigungsschaffung

Kleine und mittelgrosse Unternehmen im globalen Innovationswettbewerb. Technikgestaltung, Internationalisierungsstrategien, Beschaftigungsschaffung, edited by Roland Abel, Ham H Bass, and Robert Ernst-Siebert, is reviewed.

Unternehmenserfolg Und Managervergütung. Ein Internationaler Vergleich

Unternehmenserfolg und Managervergutung. Ein internationaler Vergleich, by Yasmine Chahed and Ham-Erich Miiller, is reviewed.