Zeitschrift für Personalforschung

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ab Juli 2004
Letzte Nummer: Januar 2010

Rainer Hampp Verlag
ISSN 0179-6437


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Jahr 2010

  • Band 24 Nr. 1, Januar 2010

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Band 24 Nr. 1, Januar 2010

Die Zeitschrift Für Personalforschung Begrüßt Neue Beiräte

Möglichkeiten Und Grenzen Der Wirtschaftsdemokratie - Der Fall Hoppmann**

Gewinnbeteiligung Und Betriebliches Engagement Auf Internationalen Märkten**

Warum Väter Ihre Erwerbstätigkeit (Nicht) Unterbrechen. Mikroökonomische Versus in Der Persönlichkeit Des Vaters Begründete Determinanten Der Inanspruchnahme von Elternzeit Durch Väter**

Bewerberüberprüfung Mittels Internet. Ergebnisse Einer Experimentellen Untersuchung**

Personalforschung an Hochschulen: Ausgewählte Dissertationen, Teil 1

Die Wahrnehmung Der Lohndisparität Im Unternehmen Und Deren Wirkung Auf Die Kündigungsabsicht*

Interkulturelle Kompetenz in Arbeitssituationen - Eine Handlungstheoretische Analyse Individueller Und Kollektiver Fähigkeiten*

Positive Emotionalität in Organisationen - Identifikation Realtypischer Erscheinungsformen Und Gestaltungsoptionen Aus Sicht Des Humanressourcen-Managements*

Arbeitsbeziehungen in Akteurszentrierter, Institutionalistischer Perspektive