... Demokratie und Effizienz in der Arbeit der Organe weiter zu stärken, damit diese in. die Lage verse...über die Arbeitsweise der Europäischen Union eine einheitliche, stabile...
In many private German companies, collective interest representation at plant-level is carried out through so-called 'alternative representation bodies'. This form of employee representation outside the legal system of Works Councils has been attracting attention in industrial relations research in recent years. Some empirical studies have focused on patterns of interest regulation in sectors of qualified labour and the 'New Economy'; other research has used survey methods to analyse the distribution, contextual factors, and internal structures of alternative representation bodies. Until now, the diversity of form and function of these bodies has not been sufficiently recognised. In this respect, they are unlike works councils which are founded and act according to the Works Constitutio...
... AVOs und erweisen sich diese als stabile Organe? Inwiefern können die einzelnen AVO -Typen überh... Interessenregulierung, zur Arbeitsweise von Interessenvertretungen, Interaktionsbeziehunge...
... sie die Zusammensetzung und die Arbeitsweise der LSK, deren Einrichtung sie den Landesärztekam...
Many empirical studies on the subject of workers with and without representation within their companies are presented.
... Betriebsräte oder andere Vertretungs organe existieren. Hier ergeben sich zahlreiche Anknüpfu... (2005): Der Co-Manager und seine Arbeitsweise. Die interne Arbeitsorganisation von Betriebsräte...
... Energielieferant fur Gehirn und andere Organe schnell zur Stelle sein muss. Der menschliche Darm... den GLUT5-Transporter in seiner Arbeitsweise. Der lange im Darm liegende Fruchtzucker zieht sch...
..., die Beratungen oder Beschlüsse der Organe des Unternehmens gewähren;. 3.Erwerb von Anteilen..., wer gegen den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union in der Fassung der Bekannt...
There is little empirically validated knowledge about the coverage and contextual factors of workplace level employee representation - works councils (WC) and other representation bodies (ORBs) which are not legally based on the German Works Constitution Act. This article analyses both aspects by exploiting a representative survey data of approximately 3.200 workplaces in the German private sector. Coverage and contextual factors of employee representation structures are examined from the perspective of various theoretical models derived from industrial relations and organisational research. The article concludes that contextual factors differ considerably between WCs and ORBs: While the incidence of WCs depends mainly on firm size, industry, path dependence and employee related factors...
... auch ohne betriebsverfassungsrechtliche Organe gewährleistet werden kann. Vor dem Hintergrund de... längerem bekannt, dass Funktion, Arbeitsweise und Vertretungskraft von Betriebsräten stark vari...
...) der früheren Mitglieder der bezeichneten Organe und ihrer Hinterbliebenen. Buchstabe a Satz 2 und ...3.eine Beschreibung der Arbeitsweise von Vorstand und Aufsichtsrat sowie der Zusammense...
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