... anschaut, sondern dass das Museum wie eine offene Universität wirkt, wie eine Volkshochschule", s...
...r Multimedia in der Lehre (ZMML) der Universität Bremen. Didaktische Fallen drohen also weniger dur..."Offene Fragen hingegen sind schnell formuliert, aber es b...
Currently performance management in nonprofit organizations is a widely discussed issue in the German speaking literature (vgl. Drost 2007; Jäger/Beyes 2007; Weibler 2007; Brandl et al. 2007). This article contributes to this debate by presenting and discussing results of an empirical study into the acceptance of a newly introduced performance appraisal system at the University of Fribourg, Switzerland. The research suggests that acceptance depends to a great extent on the perceived equity, the personal goals discussed during the interview, and the potential of the system for personal improvement.
... einer (kantonalen schweizerischen) Universität im Vordergrund. Damit handelt es sich bei dem Erke... Faktor wird davon ausgegangen, dass eine offene und vorgängige Informationspolitik zu den Hinterg...
... für Ökologie an der Technischen Universität Bäume vermessen, Pflanzen kategorisiert und Vöge... lege ein "ein allgemeines Wohngebiet und offene Bauweise fest". Rebele befürchtet, dass auf dem G...
..., dass die Studierenden sich mit der Universität verbunden fühlen. Und ich will die Methoden der L...Wir haben rund 70.000 offene Stellen für Ingenieure. Diese Lücke müssen wir ...
...Mai . Hannover | Volkszählung Offene Sprechstundezum Informieren und Fragen, 16.00 bis ... Frage", 19.30 Uhr, im Audimax der Universität. -- Mittwoch, 25. Mai . Dresden | Socialbar Hier...
...Auch den Raum "Universität" habe ich in Marokko anders wahrgenommen. Er war d..., ja den Arbeiter-und-Bauern-Staat als offene und einzige Alternative zum herrschenden Regime zu...
The Zeitschrift fur Personalforschung (ZfP) - German Journal of Human Resource Research - is an academic journal which is concerned with state-of-the-art research in the area of strategic and operative human resource management (HRM) in organisations. The journal seeks to publish articles on the broad subject of HRM without limiting its profile to one particular definition of HRM, discipline or methodology. It seeks to attract contributions which can be in the form of review essays, conceptual papers with critical reflection, and empirical studies, which are particularly welcomed. Its focus on the academic debate sets the ZfP aside from other personnel journals which serve primarily as discussion forums for practitioners and to provide tool application recommendations.
...Dr. Walter A. Oechsler, Universität Mannheim. 1. Problemstellung. Volumen und Anzahl v...5. Offene Fragen. Für die weitere Forschung ergeben sich zw...
...Diese offene Beleidigung des Parlaments und seines Vorsitzenden...
..."Derzeit rennen wir überall offene Türen ein", sagt Stay. Doch wie viele tatsächlic... der Bewegungsforscher von der Freien Universität Berlin. "Es wäre peinlich, wenn eine große Lück...
ver las páginas en versión mobile | web
ver las páginas en versión mobile | web
© Copyright 2012, vLex. Alle Rechte vorbehalten.
vLex-Inhalte Deutschland
vLex durchsuchen
Für Berufstätige
Für Mitglieder
Andere interessante Suchvorgänge:
Produktionsfaktor | menschenrechte grundrechte | krebstiere | magellan | kinder morgan | cadastro inadimplentes escolas particulares | decreto ley 19503 | dec lei 269 94 | autonomia estados constituicao | participação social
