Der Beitrag Deutscher Aufsichtsräte Zu Einer Verantwortungsvollen Unternehmensführung Deutscher Unternehmen*: Konzeptionelle Überlegungen Und Empirische Erkenntnisse

Zusammenfassung

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This paper presents the results of empirical research about the quality of good governance in German companies. Answers of 86 CEO give a diffrentiated perspective on the work of German supervisory boards. The results of the study are discussed from an ethical point of view.

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Auszug

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Der Beitrag Deutscher Aufsichtsräte Zu Einer Verantwortungsvollen Unternehmensführung Deutscher Unternehmen*: Konzeptionelle Überlegungen Und Empirische Erkenntnisse

1. Ptoblemstellung

Vor dem Hintergrund spektakulärer Konkursfälle und Unternehmensschieflagen1 ist in Deutschland eine intensive Diskussion um eine angemessene Unternehmensführung entbrannt. Diese wird in der Regel unter dem Schlagwort ,,Corporate Governance" geführt (vgl. z. B. Bernhardt/Werder 2000; Schmidt 2001; Werder 2002; Theisen 2003; Witt 2003; Drobetz et al. 2004.; frür die internationale Diskussion z. B. Parveen Bhasa 2004). Unter ,,Corporate Governance" lässt sich die Organisation der Leitung und Kontrolle von Unternehmen im Sinne einer guten und verantwortungsvollen Unternehmensführung verstehen (vgl. Witt 2003: 1 ; Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex 2003: Abschnitt 1), einem Ziel, dem sich durchaus auch die Wirtschafts- und Unternehmensethik verpflichtet fühlt (vgl. als Überblick über die Diskussion Küpper 1999: 53 ff.; Brink 2002: 12 ff.).

Auch der Gesetzgeber hat sich dem Thema einer verantwortungsvollen Unternehmensführung angenommen. Im September 2001 benannte das Bundesministerium der Justiz die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex (Cromme Kommission). Die !Commission hatte die Aufgabe, einen Verhaltenskodex zur Fünning und Überwachung der deutschen börsennotierten Unternehmens auszuarbeiten. Ziel des im Februar 2002 veröffentlichten Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) ist es, ,,das deutsche Corporate Governance System transparent und nachvollziehbar [zu] machen" (Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex 2003: Abschnitt 1)....

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