Bestandsaufnahme, Bewertung Und Erfolgsvoraussetzungen von Weichen Hr-Kennzahlen

Zeitschrift für PersonalforschungBand 19 Nr. 4, Oktober 2005

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Auszug


Bestandsaufnahme, Bewertung Und Erfolgsvoraussetzungen von Weichen Hr-Kennzahlen

Betreuer: Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, European Business School

In zahlreichen, insbesondere aktuellen Forschungsarbeiten findet sich ein immer stärkeres Bewusstsein für das Untersuchungsobjekt ,,weiche HR-Kennzahlen". Neben der Diskussion des Stellenwertes weicher HR-Kennzahlen im Rahmen eines modernen strategischen Personalmanagements werden v. a. potenzielle Anwendungsmöglichkeiten dieses speziellen Kennzahlentyps beschrieben. Damit einher geht eine zunehmende Forderung nach einer systematischen Einbindung ...

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