BFuP; Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis - Band 61 Nr. 5, September 2009
Bussmann, Kai-D
Angeknüpft als:Auszug
Compliance in Der Zeit Nach Siemens - Corporate Integrity, Das Unterschätzte Konzept
1 Die Karriere von Compliance in Unternehmen
Spätestens zu Beginn dieses neuen Jahrhunderts ist das Thema Wirtschaftskriminalität ins Bewußtsein der Öffentlichkeit gerückt. Das Thema erlangt nunmehr auch in Unternehmen eine zunehmende Aufmerksamkeit, da sie heute wie noch nie zuvor von der Öffentlichkeit, den Methen und von Nicht-Regierungsorganisationen beobachtet werden. Der Motor dieser wachsenden Sensibilisierung für Wirtschaftskriminalität lag unzweifelhaft in spektakulären Wirtschaftsstraftaten, die nicht nur die Strafverfolgungsbehörden, sondern auch nationale Gesetzgeberund supranationale Verbände wie Weltbank, United Nations, OECD und IWF mobilisiert haben. Strenge US-Regelungen wie insbesondere der Sarbanes Oxley Act oder die US Federal Senencing Guidelines trieben die unternehmensinternen Anforderungen in diesem Feld nicht nur für börsennotierte Unternehmen weiter nach oben, indem sie von den Unternehmen die Emführung verschiedener Maßnahmen wie Compliance-Programm, Verhaltenskodex, Anti-Fraud-Training, Whistieblowing System, Compliance Reviewing fordern.1 Im Zuge dieser Entwicklung wurde der aus dem angelsächsischen Wirtschaftsrecht stammende Begriff "Compliance" ebenso selbstverständlich in den deutschen Diskurs übernommen wie zuvor der Begriff "Corporate Governance"2. Erste Fachzeitschriften widmen sich ausschließlich diesem Themengebiet, wie die "Zeitschrift für Risk, Fraud und CompHance" und jüngst die "Corporate Comphance-Zeitschrift" .Compliance bedeutet aus juristischer Sicht im Grunde eine Selbstverständlichkeit, nämlich die Einhaltung rechtlicher Gebote.3 Für Unternehmen geht es aber um die praktische Frage, auf welche Weise Normbefolgung in einer komplexen sozialen, gewinnorientierten Organisation gewährleistet werden kann. Soweit es sich um die Prävention gegen strafbare Handlungen handelt, enthalten Comp h ance -Pro gramme ein ganzes Bündel von Maßnahmen wie ethische Richtlinien, Schulungen, Hinweisgebersysteme, Anti- Korruption s -Pro gramme, Abbau verdeckter Anreize in Verträgen und Gratifikationsregeln zur Begehung von Wirtschaftsdelikten (beispielsweise K...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes