Die Deutsche Mitbestimmung in Europa. Perspektiven von Beteiligung Und Einfluss Für Beschäftigte
Industrielle Beziehungen › Band 13 Nr. 4, Oktober 2006
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Auszug
Die Deutsche Mitbestimmung in Europa. Perspektiven von Beteiligung Und Einfluss Für Beschäftigte
Tagungsbericht
Die deutsche Mitbestimmung in Europa. Perspektiven von Beteiligung und Einfluss für Beschäftigte.Jahrestagung der GIRA am 12. und 13. Oktober 2006 in DüsseldorfDie Jahrestagung der GIRA fand in diesem Jahr in den Räumen der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf statt. Lokaler Organisator war das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung. Nach einer kurzen Begrüßung und Einführung durch Dorothea Alewell (GIRA Vorstand) und Hartmut Seifert (WSI) begann das inhaltliche Programm, welches am ersten Tag unter dem Thema "Die deutsche Mitbestimmung in der EU - Stand und Perspektiven" stand.Oliver Stettes (IW Köln) beschrieb unter dem Titel "Mitbestimmung im europäischen Vergleich" die vielfältigen Formen der Mitbestimmung auf Betriebs- und Unternehmensebene. Neben der Unterscheidung der Ebene der Mitbestimmung (Betrieb oder Unternehmen) könne man die verschiedenen Regelungssysteme auch nach der rechtlichen Basis (gesetzlich, tarifvertraglich, freiwillig), nach der Art der Vertretungsgremien (Arbeitnehmergremien, gemischte Gremien) sowie nach Stufen (Informations- und Beratungsrechte, Zustimmungs- und Mitbestimmungsrechte) unterteilen.Das Hauptaugenmerk des nachfolgenden Vergleichs lag auf der betrieblichen Ebene der Mitbestimmung. Beispiele für eine gesetzliche Regelung seien Deutschland und Frankreich, wobei in Deutschland die Vertretung nicht zwingend in Kraft trete, sondern erst durch Aktivitäten der Arbeitnehmer...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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