Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen - Zur Psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit Im Organisationswandel
Zeitschrift für Personalforschung › Band 23 Nr. 4, Oktober 2009
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Auszug
Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen - Zur Psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit Im Organisationswandel
Becke, Guido: Soziale Erwartungsstrukturen in Unternehmen - Zur psychosozialen Dynamik von Gegenseitigkeit im Organisationswandel Edition Sigma, Berlin 2008, 437 S., euro 27.90
Guido Becke widmet sich mit der vorliegenden gekürzten und überarbeiteten Habilitationsschrift der Fragestellung, wie sich betriebliche Sozialbeziehungen und Erwartungsstrukturen bei fundamentalem Unternehmenswandel verändern und wie Organisations...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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