Experimental Studies On Incentives in Organizations
Zeitschrift für Personalforschung › Band 19 Nr. 4, Oktober 2005
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Auszug
Experimental Studies On Incentives in Organizations
Betreuer: Prof. Dr. Matthias Kräkel, Universität Bonn
Selbst wenn Organisationen im Sinne der Neuen Institutionenökonomik zur Kompensation von Marktschwächen gebildet werden, sind sic doch unter second-best-Bedingungen ublicherweise nicht frei von internen Problemen. Hierzu zählen insbesondere Anreizprobleme aufgrund von asymmetrisch verteilten Informationen z...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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