Wertorientiertes Human Capital Management - Zur Steigerung Des Unternehmenswertes Durch Die Personalarbeit
Zeitschrift für Personalforschung › Band 18 Nr. 4, Oktober 2004
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Zusammenfassung
Wertorientiertes Human Capital Management - Zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit, by Michael Heidecker, is reviewed.
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Auszug
Wertorientiertes Human Capital Management - Zur Steigerung Des Unternehmenswertes Durch Die Personalarbeit
Heidecker, Michael: Wertorientiertes Human Capital Management - Zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit DUV, Wiesbaden 2003, 426 S., euro 59,90
Ein Hinweis darauf, dass die Mitarbeiter den zentralen Erfolgsfaktor oder das wichtigste Kapitel des Unternehmens darstellen, findet sich wohl in jedem Geschäftsbericht, und gebetsmühlenhaft wird in der Innen- und Außenkommunikation die Bedeutung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern für den Unternehmenserf...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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