Kompetenz-Management - Eine Kritisch-Rationale Analyse
Zeitschrift für Personalforschung › Band 19 Nr. 4, Oktober 2005
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Auszug
Kompetenz-Management - Eine Kritisch-Rationale Analyse
Betreuer: Prof. Dr. Dr. h. c. Wolfgang Weber
1. Problemfeld und ZielsetzungEine ausgiebige wissenschaftstheoretische Diskussion ist spätestens seit Beginn der 90er Jahre in der betriebswirtschaftlichen Literatur weitgehend abgeflacht. Wenngleich insbesondere in einzelnen Teilbereichen wie beispielsweise der Wirtschaftsinformatik ein neu aufkommendes Interesse zu erkennen ist, scheint es in vielen Bereichen aus der Mode gekommen, sich mit methodologischen Fragen intensiv auseinanderzusetzen. Die Dissertation ,,Kompetenz-Manag...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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