Neue Karrieren, Neue Karrierekompetenzen
Zeitschrift für Personalforschung › Band 19 Nr. 4, Oktober 2005
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Auszug
Neue Karrieren, Neue Karrierekompetenzen
Betreuer: Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer, Wirtschaftsuniversitat Wien
1. Die ,,Neue Karriere": Ein reaies Phanomen mit eindeutig abgrenzbaren Charakteristika?Die Veranderung der Karrieremuster vicier arbeitender Menschen weg von langfristiger Vollzeitbeschaftigung bei ein und demselben Arbeitgeber hin zu vermehrten Jobwechseln uber Arbeitgeber-, Branchen-, und Berufsgrenzen hinweg und auch dem hàufigen Wechsel zwischen Anstellungsverhàltnis und Selbstàndigkeit, zwischen VoIlzeit- und Teilzeitbeschàftigung, manchmal durchbrochen von intendiert beschàftigungslosen Lern-, oder Reisephasen, ist ein sowohl in der karriere...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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