Mediengestütztes Personalmanagement - Konzeption Und Bewertung
Zeitschrift für Personalforschung › Band 19 Nr. 4, Oktober 2005
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Auszug
Mediengestütztes Personalmanagement - Konzeption Und Bewertung
Betreuer: Prof. Dr. Hans Jürgen Drumm, Universität Regensburg
1. ProblemstellungAusgelöst durch raschen Technologiefortschritt und standige Weiterentwicklung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen sowie den verstärkten Wettbewerb auf internationalen Märkten, sind Unternehmungen zunehmend gefordert, flexibel und kundenorientiert zu agieren. Als Konsequenz der vielfältigen und zum Teil komplexen Umfeldentwicklungen ergeben sich für Unternehmungen neue und insbesondere höhere Anforderungen in der Gestaltung von Personalbeständen und Qualifikationsstrukturen. In der Bewältigung dieser Herausforde...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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