Die Wahrnehmung Der Lohndisparität Im Unternehmen Und Deren Wirkung Auf Die Kündigungsabsicht*
Zeitschrift für Personalforschung › Band 24 Nr. 1, Januar 2010
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Auszug
Die Wahrnehmung Der Lohndisparität Im Unternehmen Und Deren Wirkung Auf Die Kündigungsabsicht*
Betreuer: Prof. Dr. Bruno Staffelbach, Universität Zürich
1. AusgangslageDie Lohndisparität in der Schweiz hat sich gemäß der Schweizer Lohnstrukturerhebung 2006 des Bundesamtes für Statistik in der Zeitspanne von 1994 bis 2006 zwar leicht, aber stetig vergrößert. Auf der einen Seite stellt sich die Frage nach den Ursachen von Lohndisparität und den Gründen für den genannten Verlauf. Auf der anderen Seite interessie...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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