Wirkungsbeziehungen Zwischen Individuellen Fähigkeiten Und Kollektiver Kompetenz
Zeitschrift für Personalforschung › Band 23 Nr. 3, Juli 2009
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Auszug
Wirkungsbeziehungen Zwischen Individuellen Fähigkeiten Und Kollektiver Kompetenz
Freiling, Jörg / Rasche, Christoph / Wilkens, Uta (Hrsg.): Wirkungsbeziehungen zwischen individuellen Fähigkeiten und kollektiver Kompetenz Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management, Band 2, Hampp, München u. Mering 2008, 172 S., euro 22.80
Mit dem dominanten strategischen Paradigma des resource-based view sind organisationale Kompetenzen als Wettbewerbsgrundlage in den Mittelpunkt gerückt. Während die Forschung auf organisationaler Ebene weit ausdifferenziert ist, fehlt bislang eine Auseinandersetzung mit...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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