Editorial: Zur Kluft Zwischen Personalwissenschaft Und Personalpraxis - Anmerkungen Aus Einem Aktuellen Anlass
Zeitschrift für Personalforschung › Band 22 Nr. 1, Januar 2008
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Auszug
Editorial: Zur Kluft Zwischen Personalwissenschaft Und Personalpraxis - Anmerkungen Aus Einem Aktuellen Anlass
Dass sich das renommierte Academy of Management Journal (AMJ) mit personalwirtschaftlichen Themen beschäftigt, ist eine Seltenheit. Dabei mag es dahin gestellt bleiben, ob dies an Quantität beziehungsweise Qualität der eingereichten Beiträge liegt oder aber an einer prinzipiell geringen Eignung personalwirtschaftlicher Themen für das Academy of Management Journal. Dass es im Novemberheft (2007) aber einen ganzen HR-Themenschwerpunkt gab, kann schon als eine kleine Überraschung bezeichnet werden. Dieser Vorgang mausert sich zu einer ausgewachsenen Sensation, wenn man sich die konkrete Themenstellung ansieht: In diesem Heft beschäftigten sich prominente Autoren wie beispielsweise Wayne Cas cio, David Guest und Edward Lawler in insgesamt zehn Beiträgen damit, wie man die Kluft zwischen Forschung und Praxis im Personalmanagement schließen kann. Dabei werden quer über diese Beiträge drei Fragen andiskutiert: Woran erkennt man, dass eine derartige Kluft überhaupt besteht? Wodurch ist diese Kluft entstanden? Welche Konsequenzen sollte man aus dieser Analyse ziehen?
Das Verb "andiskutiert" wurde bewusst gewählt, den...Siehe den Gesamtinhalt dieses Dokumentes
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