Urteil Nr. IV ZR 296/07 des IV. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs, 24-03-2010
| Docket Number | IV ZR 296/07 |
| Date | 24 Marzo 2010 |
| Court | IV. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs |
BUNDESGERICHTSHOF
IM NAMEN DES VOLKES
URTEIL
IV ZR 296/07 Verkündet am:
24. März 2010
Heinekamp
Justizhauptsekretär
als Urkundsbeamter
der Geschäftsstelle
in dem Rechtsstreit
Nachschlagewerk: ja
BGHZ: ja
BGHR: ja
ATV § 19; VBL-Satzung §§ 36 Abs. 1 Satz 1 c, 68, 69
a) Den Versicherten steht im Rahmen des in der Zusatzversorgung des öffent-
lichen Dienstes eingeführten Betriebsrentensystems (hier: Satzung der Ver-
sorgungsanstalt des Bundes und der Länder) kein Anspruch auf Über-
schussbeteiligung durch Zuteilung und Gutschrift von Bonuspunkten in be-
stimmter Höhe zu.
b) Die Versicherten haben gleichwohl einen Anspruch, entsprechend den sat-
zungsgemäßen Vorgaben an (fiktiven) Überschüssen beteiligt zu werden.
Fehlen den Versicherten die für die Überprüfung des satzungsgemäßen
Vorgehens der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) er-
forderlichen Informationen, ist diese insoweit grundsätzlich zur Auskunft ver-
pflichtet.
BGH, Urteil vom 24. März 2010 - IV ZR 296/07 - LG Karlsruhe
AG Karlsruhe
- 2 -
Der IV. Zivilsenat des Bundesgerichtshofes hat durch die Richter
Seiffert, Wendt, die Richterin Dr. Kessal-Wulf, die Richter Felsch und
Dr. Karczewski auf die mündliche Verhandlung vom 24. März 2010
für Recht erkannt:
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil der 6. Zivil-
kammer des Landgerichts Karlsruhe vom 19. Oktober
2007 im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als der
Antrag auf Auskunft über die in den Geschäftsjahren
2002 und 2003 erzielten Gewinne und Überschüsse auf
die Berufung der Beklagten zurückgewiesen worden ist.
Im Übrigen wird die Revision zurückgewiesen.
Im Umfang der Aufhebung wird die Sache zur neuen
Verhandlung und Entscheidung, auch über die Kosten
des Revisionsverfahrens, an das Berufungsgericht zu-
rückverwiesen.
Von Rechts wegen
Tatbestand:
I. Die beklagte Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
(VBL) hat die Aufgabe, Angestellten und Arbeitern der an ihr beteiligten
Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes im Wege privatrechtlicher Versi-
cherung eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebe-
nenversorgung zu gewähren. Mit Neufassung ihrer Satzung vom 22. No-
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